Nazywam się Katarzyna Skrzynecka i pomagam ludziom znaleźć właściwą drogę zawodową a firmom - właściwych ludzi.

Przeprowadziłam tysiące rozmów rekrutacyjnych, poznałam kulturę organizacyjną międzynarodowych środowisk oraz osoby o różnym usposobieniu, podejściu do pracy i mentalności. Wiem co decyduje o dopasowaniu kandydata do organizacji. Dziś wykorzystując swoją wiedzę i doświadczenie, wspieram zarówno klientów indywidualnych, jak i pracodawców w podejmowaniu trafnych decyzji zawodowych.

Jeśli szukasz swojej ścieżki kariery, nie wiesz jaki kierunek edukacji wybrać, czujesz wypalenie zawodowe, myślisz o przebranżowieniu, znalazłeś wymarzone stanowisko, ale utknąłeś na etapie tworzenia dokumentów aplikacyjnych lub relokowałeś się i potrzebujesz wsparcia w odnalezieniu się w nowym środowisku i na rynku pracy – jestem po to, aby Ci pomóc.

Jeśli natomiast jako pracodawca potrzebujesz wdrożyć relokowanych pracowników, prowadzisz rekrutację na strategiczne stanowisko w firmie, masz wielu kandydatów i chcesz wybrać najlepiej dopasowaną osobę lub potrzebujesz stałego wsparcia w procesach rekrutacyjnych na różnych poziomach organizacji – trafiłeś we właściwe miejsce.

Klient indywidualny

Dla kogo jest ta oferta?

dla osób, które szukają pracy lub chcą ją zmienić;
dla tych, którzy chcą świadomie rozwijać swoją karierę;
dla osób poszukujących swojej drogi edukacyjnej lub zawodowej;
dla osób wypalonych zawodowo, które myślą o zmianie;
dla osób z zagranicy, które chcą odnaleźć się na polskim rynku pracy;
dla każdego, kto potrzebuje wsparcia, kierunku i większej pewności w działaniu pod kątem zawodowym i rozwojowym

Moje usługi:

1. Dokumenty aplikacyjne, które działają…

Twoje CV i list motywacyjny to coś więcej niż dokumenty — to szansa, by zrobić jak najlepsze wrażenie na odbiorcy. Zadbam o to, żeby były spójne, profesjonalne, dopasowane do rynku pracy, by przyciągały uwagę rekruterów, a zarazem charakteryzowały się autentycznością i wiarygodnością.

W ramach współpracy:

Tworzę CV od podstaw;
Poprawiam i optymalizuję istniejące dokumenty;
Pomagam w przygotowaniu dopasowanych listów motywacyjnych;

Cena: 100–250 zł

Czas realizacji: do 5 dni roboczych (od momentu uzupełnienia kwestionariusza i opłacenia usługi)

2. Konsultacje zawodowe z kierunkiem rozwoju…

Wspólnie określimy Twój cel zawodowy i stworzymy plan działania.

Pomogę Ci poukładać myśli, odkryć możliwości i wybrać najlepszą drogę dla samego siebie...

W zależności od Twoich potrzeb możesz liczyć na:

określenie celu zawodowego;
przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej;
symulację rozmowy rekrutacyjnej;
analizę Twoich kompetencji i doświadczenia;
testy pomagające odkryć Twoje talenty i predyspozycje (z omówieniem);
stworzenie strategii rozwoju zawodowego lub edukacyjnego;
przygotowanie „Karty Przyszłości” – podsumowania Twojego profilu i kierunku działania;

Cena: 250–450 zł (w zależności od zakresu)

Czas spotkania: 1–2 godziny

Karta Przyszłości: do 5 dni roboczych po spotkaniu

3. Nowy start w Polsce…

Nowy kraj to duże wyzwanie — pomogę Ci poczuć się tu pewniej. Otrzymasz praktyczne wskazówki, wsparcie i wiedzę, które pomogą Ci szybciej odnaleźć się na rynku pracy i w nowym środowisku.

Podczas spotkania w formie prezentacji omawianej na żywo dowiesz się m.in. o tym:

jak działa polski rynek i prawo pracy;
gdzie i jak załatwić ważne sprawy osobiste;
jak wygląda codzienne życie w Polsce i jej historia;
co warto zobaczyć i jak odnaleźć się w nowym otoczeniu;
jakie są zwyczaje, tradycje, kultura i mentalność polskiego społeczeństwa

Spotkanie dostępne w języku polskim, angielskim lub ukraińskim.

Po spotkaniu otrzymasz materiały podsumowujące w wybranym języku.

Cena: 200 zł

Czas trwania: 1 godzina

Materiały: do 3 dni roboczych po spotkaniu

Jak wygląda współpraca?

Kontakt telefoniczny, mailowy lub stacjonarny celem poznania Twoich potrzeb;
Dobór odpowiedniej usługi i ustalenie szczegółów współpracy;
Rezerwacja terminu i opłata usługi;
Spotkanie online lub stacjonarne (powiat oławski/wrocławski) / zdalna praca nad dokumentami;
Finalizacja i przekazanie materiałów.

Klient biznesowy

Każdy wie, że odpowiednio dobrani ludzie to fundament sukcesu prowadzonego biznesu. Wieloletnie doświadczenie w pracy jako HR Business Partner czy HR Specjalista, setki procesów rekrutacyjnych w środowiskach międzynarodowych, zderzenie z wielokulturowością i ogromem wyzwań HR-owych pozwala mi umiejętnie łączyć podejście biznesowe z uważnością na ludzi i relacje. Współpracuję z firmami, które cenią szacunek, uczciwość i rzetelność oferując profesjonalizm, terminowość i pełne zaangażowanie w każdą sprawę.

Wspieram przedsiębiorstwa w podejmowaniu trafnych decyzji rekrutacyjnych i budowaniu zespołów dopasowanych do realnych potrzeb. Jestem, gdy organizacje wymagają dodatkowych zasobów, doświadczenia lub świeżego spojrzenia. Dzięki kooperacji ze mną zyskują sprawniejszy proces rekrutacyjny, oszczędzają czas i koszty firmy a także ograniczają ryzyko pomyłek.

Współpraca ze mną sprawdzi się, gdy:

Prowadzisz rekrutację i masz problem z wyborem pomiędzy kandydatami;
Twój dział HR jest przeciążony i potrzebuje fachowego wsparcia w ramach swoich działań;
Chcesz usprawnić procesy rekrutacyjne i onboardingowe;
Zatrudniasz pracowników z zagranicy i zależy Ci na ich skutecznej adaptacji;
Szukasz partnera HR, który rozumie zarówno biznes jak i ludzi;

1. Wybór najlepszego kandydata…

Jeśli jesteś na etapie finalnych decyzji rekrutacyjnych i chcesz mieć pewność, że wybierasz właściwą osobę to dobrze trafiłeś — pomogę Ci spojrzeć na ten proces szerzej i obiektywnie. Moje wsparcie, na bazie którego otrzymujesz rzetelną rekomendację pozwala podjąć trafną i świadomą decyzję. Obejmuje ono:

Rozmowy ukierunkowane na ocenę dopasowania kandydata do stanowiska i zespołu;
Analizę kompetencji, doświadczenia oraz potencjału;
Zastosowanie selektywnych testów i zadań rekrutacyjnych tworzących profil osobowościowy rozmówcy.

2. Pomoc w procesach rekrutacyjnych…

Jeśli potrzebujesz odciążenia zespołu HR lub kompleksowego wsparcia mogę wziąć pod swoje Skrzydła wybrane etapy lub cały proces rekrutacji. Dzięki temu zyskujesz wszystko sprawnie przeprowadzone i realne wsparcie zespołu HR.

W zależności od potrzeb oferuję:

Przygotowanie i publikację ogłoszeń;
Selekcję i weryfikację CV;
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych;
Rekomendację najlepszych kandydatów;
Pomoc w kompletowaniu dokumentów do zatrudnienia;
Prowadzenie działań onboardingowych (np. prezentacji wprowadzających)

3. Wdrożenie pracowników z zagranicy…

Pomagam firmom sprawnie przeprowadzić proces adaptacji pracowników relokowanych do Polski. Dzięki temu szybciej się odnajdują w środowisku, ich jakość pracy jest wysoka, a atmosfera wokół przyjazna i zdrowa. Każdy czuje się zaopiekowany i nie pozostawiony sam sobie. Prowadzę spotkania i prezentacje, dzięki którym nowi pracownicy:

Lepiej rozumieją polski rynek i prawo pracy;
Szybciej odnajdują się w codziennym życiu;
Poznają polską kulturę, zwyczaje, odpowiedni sposób komunikacji i mentalność

Każde spotkanie może zostać wzbogacone o dodatkowe elementy takie jak:

Wartości i zasady funkcjonowania Twojej firmy;
Informacje o Waszej kulturze organizacyjnej;
Prezentacje struktury organizacji i inne elementy, które uznasz za istotne.

Jak wygląda współpraca?

1. Kontakt i rozmowa o potrzebach Twojej organizacji.
2. Ustalenie zakresu wsparcia, formy współpracy.
3. Wycena usługi.
4. Akceptacja wyceny.
5. Realizacja działań/zlecenia.
6. Podsumowanie i rekomendacje.

Jeśli czujesz, że Twoja organizacja potrzebuje właśnie takiego wsparcia zapraszam serdecznie do kontaktu - wspólnie znajdziemy „złoty środek” na Wasze potrzeby.